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HWI國(guó)際集團(tuán)4月18日宣布兩項(xiàng)人事變動(dòng)，該公司是美國(guó)最大的耐火材料產(chǎn)品和服務(wù)供應(yīng)商。
該公司的原高級(jí)總監(jiān)，總顧問(wèn)Brad Cramer，已晉升為副總裁，總法律顧問(wèn)，公司秘書，首席合規(guī)官。另一個(gè)是Judy Weisseg原為人力資源高級(jí)總監(jiān)，已晉升為副總裁。
集團(tuán)CEO Carol Jackson表示：“為了實(shí)現(xiàn)我們對(duì)第一行業(yè)的愿景和帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)的執(zhí)行力， 我們需要Brad來(lái)帶領(lǐng)法律部，Judy來(lái)帶領(lǐng)人力資源部，他們?cè)诟髯缘念I(lǐng)域不斷有優(yōu)異的表現(xiàn)，而且領(lǐng)導(dǎo)力和工作能力都非常專業(yè)。”
人物簡(jiǎn)介：
Brad Cramer，目前任職HWI副總裁，總法律顧問(wèn)，公司秘書兼首席合規(guī)官。Brad Cramer于2015年加入HWI，加入后展現(xiàn)出非凡的專業(yè)精神和法律能力。他的領(lǐng)導(dǎo)提升了HWI法律部門的價(jià)值和貢獻(xiàn)，為組織內(nèi)所有客戶提供及時(shí)，實(shí)用和戰(zhàn)略性的咨詢服務(wù)。在加入HWI之前，是美國(guó)鋼鐵公司的商業(yè)顧問(wèn)，在那里他為多家內(nèi)部客戶提供咨詢和咨詢服務(wù)，并于2008年至2011年間為該公司的中歐業(yè)務(wù)進(jìn)行了為期三年的任務(wù)。在2015年離開美國(guó)鋼鐵公司前的最后任務(wù)是美國(guó)鋼鐵斯洛伐克東部Ko?ice的總顧問(wèn)。
Judy Weisseg
現(xiàn)任HWI人力資源副總裁
在HWI，Judy Weisseg在人力資源方面從事了近20年的專業(yè)服務(wù)。她負(fù)責(zé)所有人力資源領(lǐng)域的戰(zhàn)略和執(zhí)行工作，包括福利，薪酬，就業(yè)，員工關(guān)系，勞資關(guān)系，培訓(xùn)與發(fā)展以及人力資源信息系統(tǒng)。
她于1999年加入HWI，擔(dān)任薪酬福利總監(jiān)。從那時(shí)起，她已經(jīng)在幾個(gè)人力資源部門中發(fā)揮了重要作用，成為HWI近1,700名員工的人力資源高管。在Judy的領(lǐng)導(dǎo)下，HWI已經(jīng)完全重組和更新了員工人力資源產(chǎn)品和服務(wù)的所有方面。
在加入HWI之前，Judy曾擔(dān)任位于俄亥俄州克利夫蘭的應(yīng)用工業(yè)技術(shù)公司的補(bǔ)償和副收益總監(jiān)。她的職業(yè)生涯還包括聯(lián)邦投資者和賓夕法尼亞西部醫(yī)院的人力資源職位。
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